疫情期间被居家隔离,工资该不该发?
目前不少城市面临疫情新考验,有的地方采取封控措施或静默管理,不少人被困在家里不能到单位上班,这期间工资怎么算?有职工说被停了工资,有职工说单位把这段在家的时间安排为今年的年休假,休完了今年的还不算,还要安排继续休明年的年休假,港友们你怎么看?
“是要发的!企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。” “根本没给公司创造效益,公司还要养着你,凭啥?”
友情提示 (恶意灌水/答非所问/复制他人评论等无效留言将收到低收益处罚!多次警告将直接取消评论资格) 未在规定时间内回复 无效 (领取时间晚上20:00-22:00,限量200个红包)
|