本帖最后由 请叫我同学 于 2019-2-25 16:49 编辑
为了进一步推动高密市企业的快速发展,促进企业管理升级,提高HR从业人员水平,充分发挥HR对企业发展的助力作用,提高企业管理人员的创新商业模式思维,在高密市人力资源和社会保障局的倡议和支持下,2019年2月23日,高密信息港于高密市人力资源服务产业园召开了“高密市2019年第一届人力资源论坛”。
本次论坛围绕“国际化HR视野、专业化HR思维”为主题,以系统化、规范化的专业人力资源管理知识、技能与思维作为本次论坛培训内容。着重培训了“雇主品牌管理”、“系统化管理”、“KPI绩效管理机制”、“平衡记分卡绩效管理机制”、“自主经营体绩效管理机制”、“岗位胜任模型”、“人才综合测评技术”等。参加本次论坛的高密本地企业近三十余家,浓厚的学习氛围更充分说明本次培训的重要意义。
董老师作为高密信息港企业赋能首席咨询师,用十余年的上市公司高管和丰富的实战经验,让大家看到了专业系统化的HR管理。注重专业性知识概念的普及,用生动形象的实战案例数据分享管理经验和心得。
作为高密市第一届人力资源论坛,这不仅是一个开始,更是一个契机。让更多高密本地企业得到专业管理上的知识培训,从而更好地了解企业所需和改善进步方向,发挥管理的优势,真正地实现“管理出效益”。 本次论坛的课程是系统化、体系化的,今后还会继续有针对某个模块的实操技能、企业其他从业人员知识技能、企业高管真实案例实战模拟的培训。
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