请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
官方微信 手机客户端

高密论坛

搜索

(律师已回复)5.1不放假工资还不变,我该行使哪些权力?

眼睛 发表于 2020-4-27 05:46:40 来自手机 | 来自山东
五一不放假,或只放假一天,工资按正常工作日发放,员工可行驶哪些权益?
20200427_21766_1587937600957.jpg
原标题:关于五一不放假的问题
回复

使用道具 举报

全部回复6 显示全部楼层
子伦律师- 发表于 2020-4-27 10:02:48 | 来自山东
您好 山东子伦律师事务所为您答疑:按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定   有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  所以您可以主张公司按照正常工资的三倍支付五一上班期间的工资。
回复

使用道具 举报

快乐水 发表于 2020-4-27 17:28:40 来自手机 | 来自山东
工作这些年没见过三倍工资。。
回复

使用道具 举报

糖糖果果 发表于 2020-5-4 08:55:19 来自手机 | 来自山东
这个节假日3倍工资应该只适用于事业单位国企啥的
回复

使用道具 举报

梦池 发表于 2023-5-12 15:54:09 来自手机 | 来自山东
法定节假日没放过假,工资不变没地方说理去。
回复

使用道具 举报

痛并快乐着 发表于 2023-5-27 16:45:01 来自手机 | 来自山东
梦池 发表于 2023-5-12 15:54
法定节假日没放过假,工资不变没地方说理去。

社会底层人微言轻!
回复

使用道具 举报

梦池 发表于 2023-8-7 16:07:08 来自手机 | 来自山东
节假日没放过假还是普通工资
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

楼主

新手上路
联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表