眼睛 发表于 2020-4-27 05:46:40

（律师已回复）5.1不放假工资还不变，我该行使哪些权力？

五一不放假，或只放假一天，工资按正常工作日发放，员工可行驶哪些权益？

原标题：关于五一不放假的问题

子伦律师- 发表于 2020-4-27 10:02:48

您好 山东子伦律师事务所为您答疑：按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定   有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以您可以主张公司按照正常工资的三倍支付五一上班期间的工资。

快乐水 发表于 2020-4-27 17:28:40

工作这些年没见过三倍工资。。

糖糖果果 发表于 2020-5-4 08:55:19

这个节假日3倍工资应该只适用于事业单位国企啥的

梦池 发表于 2023-5-12 15:54:09

法定节假日没放过假，工资不变没地方说理去。

痛并快乐着 发表于 2023-5-27 16:45:01

梦池 发表于 2023-5-12 15:54
法定节假日没放过假，工资不变没地方说理去。

社会底层人微言轻！

梦池 发表于 2023-8-7 16:07:08

节假日没放过假还是普通工资
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